奋力开创“十五五”教师队伍建设新局面——2026年全市中小学教师队伍建设工作推进会召开

日期：2026-05-28

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近日，市教委召开2026年中小学教师队伍建设工作推进会，总结成效、分析形势，安排部署教师队伍建设重点工作。市委教育工委委员、市教委副主任江鹏出席会议并讲话。

会议指出，2025年，在市委、市政府的坚强领导下，在各区县、高校和各部门的大力支持下，全市教师工作战线以“教育家精神”为引领，围绕“134”教师队伍建设工作总体思路，在师德师风、教师教育、机制创新、教师培训、数字赋能、尊师惠师等方面取得良好成效，全社会关心重视教师、教师潜心教书育人的环境正在加快形成。

会议强调，要深刻理解“十五五”时期，以及当前人工智能时代对教师队伍提出的新要求、新挑战，准确把握问题不足，围绕教育强市建设目标，重点实施“五大行动”，确保“十五五”教师队伍建设开好局，起好步。

一是实施“师德师风长效机制巩固行动”。要抓好师德师风建设学习教育、制度建设、协同监督三个重点领域，加强市级师德师风教育实践基地建设，依托重庆市教育家精神研究中心开发优质学习资源，常态化开展宣讲活动，持续选树教师先进典型。二是实施“教师教育机制创新深化行动”。要对照教师教育机制创新改革试点目标精准发力，在教师教育人才培养、课程改革、协同育人等方面求突破，形成一批试点改革标志性成果，为我市基础教育培养输送更多优秀教师人才。三是实施“教师学历层次提升行动”。启动实施全市中小学教师学历提升计划，按照支持培育一批、免试攻读一批、精准招录一批“三个一批”，整体提升我市教师学历层次。四是实施“教师专业素养培优行动”。围绕县中振兴、数字素养、人工智能、科技素养等重点方向，大力开展精品培训。启动“巴渝优师培养计划”，按“三级五类”思路培养一批名师队伍，强化名师引领辐射效能。五是实施“教育人才对口帮扶行动”。重点做好首批教育援疆人才派出工作，坚持在政治上再强化、方式上再优化、保障上再细化，确保高质量完成援疆工作任务。

会议同时强调做好近期教师队伍重点工作，切实保障教师安全、规范师德师风建设、减轻教师非教育教学负担，切实提高教师队伍的幸福感、荣誉感、获得感。

会上，两江新区、合川区教委，渝中区教师进修学院，重庆市第七中学校作交流发言；重庆第二师范学院发布 “重庆市中小学教师专业发展驾驶舱”“重庆市中小学教师发展报告（2025年）” 两项教师队伍建设成果。市教委相关处室、直属单位分管领导，各区县教育部门、市内相关师范院校教师队伍建设相关工作负责人参会。

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