为贯彻落实教育强国教育强市建设战略,深入推进教育强国三年行动计划综合改革试点,落实教育部教师教育创新机制改革试点工作部署,近日,市教委召开全市教师教育创新机制改革试点工作推进会。市委教育工委委员、市教委副主任江鹏出席会议并讲话。
会议指出,试点工作启动一年多来,各试点单位迅速行动,建立健全“6+16+N”任务体系,试点工作呈现出“顶层设计清晰、推进机制健全、各方协同有力、改革亮点初显”的良好态势,高水平大学融入教师教育有进展,吸纳更多优秀人才从教有成效,师资培养精准衔接适配有亮点,师范院校办学层次提升有起色,教师培养培训模式创新有行动,教师教育对外开放合作有破局。
会议强调,试点工作已进入第二年,正是爬坡过坎、啃硬骨头的关键时期,对照三年改革目标,依然存在差距:高水平大学参与教师教育仍然不够,市属师范院校办学层次仍然不高,教师培养供给与基础教育客观需求仍然不能适配,改革试点标志性成果仍然不够突出。各试点单位要坚持问题导向,聚焦五个“下功夫”攻坚:一是在高水平大学引领理工科类教师培养上下功夫,二是在贯通师范生“全周期”培养支持链上下功夫,三是在推动教师资源供需精准匹配上下功夫,四是在建立健全教师教育特色课程体系上下功夫,五是在提升教师教育国际影响力和美誉度上下功夫。
会议要求,要以结果导向、目标导向强化改革责任。进一步提升组织领导力、政策支持力、改革创新力、工作执行力,确保试点项目“件件有回应、条条有落实”,全力打造一批立得住、叫得响、推得开的标志性成果。
市委编办、市人力社保局有关处室负责人,各试点高校、区县分管负责人,市教委有关处室、市教科院、市教育评估院、市中小学教师发展中心相关负责人参会。重庆大学、西南大学、重庆师范大学、长江师范学院、重庆第二师范学院、重庆幼儿师范高等专科学校等6所试点高校,两江新区、沙坪坝区、江津区、合川区等4个试点区县,市教科院、市教育评估院作交流发言。