重庆人文科技学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）精神，把党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程。学校聚焦政治把关、党建提质、事业融合、安全守护四大维度，构建“四轮驱动”党建工作体系，以高质量党建赋能一流民办大学建设，推动各项事业提质增效、行稳致远。

一、强化政治把关：从“程序参与”到“实质决定”，筑牢办学治校“定盘星”。一是法人治理更完善，政治把关“法定化”。严格对照《意见》要求修订学校章程、议事决策制度，健全党组织参与决策和监督的法人治理结构，完善“校党委政治把关、董事会依法决策、校行政照章执行、师生员工民主监督”的治理体系。2025年以来，党委会议研究决定议题130项，政治把关议题17项，参与决策议题55项。二是交叉任职更深入，决策执行“一体化”。严格执行“双向进入、交叉任职”领导体制。建立党委与董事会、监事会日常沟通协商机制，搭建线上协同平台，定期通报重点工作、共商发展大计，形成党委把方向、董事会谋发展、行政抓落实的强大合力。三是发展战略更清晰，办学定位“特色化”。召开党代会，明确建设全国一流应用型民办大学“三步走”路径与“1268”发展战略。与重庆科技大学签订党建引领高质量发展结对共建框架协议，构建党建思政、学科专业与人才培养、师资队伍、科学研究多维度共建特色体系。

二、党建提质增效：从“组织覆盖”到“质量创优”，激活基层组织“动力源”。一是基层组织从“有形”到“有效”。现有党总支12个、党支部49个，创新推进学生社区党建，设立1个社区党工委、27个楼栋特设党支部，打通学生社区党建“最后一公里”。2025年至今，建成国家级样板支部1个，市级标杆学院1个、样板支部2个。二是骨干队伍从“配齐”到“配强”。配齐配强思政课教师、辅导员、心理健康教师，生师比全部达标；足额配备专职党务干部14名，10个学院党总支配齐专职副书记与专职组织员；教师党支部书记“双带头人”配备率达100%。1名教师当选重庆市第六次党代会代表。三是保障机制从“软性”到“硬核”。2026年党建专项经费101万元，思政工作经费147.1万元。全面落实辅导员岗位补贴、专职思政课教师岗位补贴、党支部书记工作津贴。按“六有”标准建成标准化党员活动室12个，依托微信公众号打造智慧党建平台，构建“线下有阵地、线上有平台”党建矩阵。创新构建“日常督导+专项检查”评价链条，完善党建工作考核评价体系。

三、事业融合发展：从“围绕中心”到“融入中心”，跑出内涵发展“加速度”。一是机制融合：从“两张皮”到“一盘棋”。建立党建统领“765”工作机制，以“7张高分报表、6个问题清单、5项保障机制”全面推进党建统领教育教学、队伍建设、科学研究、人才培养、内部治理，把党建优势转化为高质量发展动能。立项校级党建事业融合特色项目8项，1项获评重庆市高校党建“十大案例”。二是队伍融合：从“单向培养”到“双向转化”。实施优质师资锻造工程，健全“双培养”机制，把党员骨干教师培养成学科带头人，把优秀教师发展成党员；开展党员教师结对帮扶、教研先锋岗创建，带动青年教师成长。健全师德师风“六位一体”建设机制和“五位一体”监督体系，2名教师获重庆巴渝学者青年学者，2名教师获重庆市“五一劳动奖章”。三是服务融合：从“校内循环”到“校地共生”。引导党组织和党员主动服务地方发展，开展社区共建、乡村振兴、支教助学、科普宣传等志愿服务，常态化践行“我为群众办实事”。深耕陶行知特色校园文化，打造“红岩思政”育人品牌，原创舞剧《记忆陶行知》《行知诗卷2025》等成果落地。

四、筑牢安全防线：从“被动应对”到“主动防控”，守护校园稳定“生命线”。一是守牢思想阵地。深化党的创新理论“三进”，打造“习语润人科”“人科青年说”等特色栏目；构建“学习大篷车”校地宣讲品牌，培育特色宣讲队伍，荣获市级理论竞赛二等奖，入选市级大学生宣讲团，2名学生入选《理响青年》大学生观察员。二是落实专项行动。出台《新时代学校思政课建设行动方案（2025—2027年）》《全面推进“大思政课”建设的实施方案》《重点马克思主义学院建设方案》等系列方案，思政教育专业通过师范专业认证，获评校级一流专业并纳入教育硕士点建设计划；实施课程思政专项行动计划，推动“门门有思政、课课有特色”。三是创建特色课程。新增市级示范课程2门、教学团队2个、名师13人，累计建成市级示范课程13门、团队13个、名师68人；获批民办高校课程思政联盟教改项目1项、示范课程7门、微课3项，课程思政育人模式在全国民办高校联盟年会上交流推广。