重庆市教育委员会行政规范性文件

重庆市教育委员会

重庆市人力资源和社会保障局

关于印发《促进重庆高校毕业生留渝就业创业

若干措施（2025—2027年）》的通知

渝教发〔2025〕10号

各高校：

    现将《促进重庆高校毕业生留渝就业创业若干措施（2025—2027年）》印发给你们，请认真贯彻落实。

                                    重庆市教育委员会        重庆市人力资源和社会保障局

                                                                                                                           2025年8月28日

促进重庆高校毕业生留渝就业创业

若干措施

（2025—2027年）

    为贯彻落实《重庆市人民政府办公厅关于印发百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划（2024—2027年）的通知》要求，推动人才培养与市场需求紧密结合，更好服务现代化新重庆建设，实现高校毕业生留渝就业创业年均20万人以上的目标，结合教育工作实际，制定本措施。

    一、健全基于需求的学科专业、招生计划调整机制

    聚焦需求端，建立人才需求分析会商机制，开展行业人才需求预测，定期公布我市急需紧缺、暂缓发展学科专业清单；建立就业岗位归集发布机制，全量收集重点行业、重点领域、重点项目、重大工程用工需求，形成岗位需求清单。聚焦供给端，建立高校毕业生人才供给发布机制，向行业主管部门、各区县公布当年高校毕业生分学历层次、分学科专业供给清单，为区县和企业招聘高校毕业生提供支持；建立就业与招生联动机制，根据急需紧缺、暂缓发展学科专业清单开展学科专业动态调整，到2027年，学科专业调整优化总体比例达到30%以上；根据岗位需求清单、人才供给清单调整学科专业招生计划，加大岗位需求大但人才供给不足的学科专业招生计划。

    二、重塑在渝企业深度参与的产教协同育人体系

    推动在渝行业协会、链主企业参与高校人才培养方案修订及实施工作。支持校企联合编写教材课程，打造市级产教融合型课程700门、“人工智能+”重点建设课程400门、数字化新形态教材300部，开设200门以上职业能力培训课程。推动高校完善产业兼职教师聘请办法，打造500个产教融合型研究生导师团队、教学团队、就业指导团队。推进高校、政府、行业协会、企业机构等多元主体协同构建产教融合平台，聚焦培养重庆现代制造业产业集群急需工程人才，构建1+5卓越工程师培养体系；围绕 “33618”现代制造业集群体系和区县主导产业，分类建设现代制造业、现代农业、现代服务业等50个左右市级现代产业学院。分层分类组建多跨协同的市域产教联合体30个，行业产教融合共同体20个，全面提升技术技能人才能力与我市行业产业需求的匹配度。
    三、完善供需对接的求职招聘服务体系

    按照“1+4+N”的总体思路构建分区域、分行业的毕业生就业大市场，强化高校招聘活动的市级统筹。聚焦资源共享，统筹汇聚市级部门、区县、各高校就业岗位资源于重庆24365大学生就业服务平台，打造1个重庆市高校毕业生就业市场品牌——“渝快就”。聚焦产业发展，依托我市学科专业特色较强和就业资源较充裕的重庆大学、西南大学、重庆医科大学、重庆工商大学等高校，建设“33618”现代制造业、人文教育行业、医药卫生行业、财经商贸行业等4个行业常设市场。聚焦区域发展，逐步推动建设完成大学城、江南、万州、永川、合川等N个区域常设市场。

    四、构建五位一体的在渝创业服务体系

    构建“政策保障+平台支撑+导师指导+项目培育+成果转化”的支持大学生在渝创业“五位一体”服务保障体系。实施政策保障，积极落实大学生在渝创业帮扶、减税降费及风险救助等政策。建好孵化平台，打造以“西部（重庆）科学城大创谷”为核心，“六园”为载体、“多点”为支撑的“1+6+N”的创业孵化平台，升级建设10个环大学创新创业生态圈，每年为青年提供免费创业工位1万个。强化队伍建设，建立企业行业专家、高校创业导师为主体的市级就业创业专家库，开展创新创业师资培训，为大学生创新创业项目信息咨询、资源对接等提供指导服务。优化项目培育，实施大学生创新“展翅计划”、大学生“优创优帮”等计划，每年培育600个左右优质创业项目给予重点帮扶。推动全国高校区域技术转移转化中心（重庆）建设，定期举办大学生创新创业“成果发布会”“投融资对接会”“资源对接会”等活动，跟踪帮扶创业项目，促进创业成果在渝转化落地。

    五、开展体验现代化新重庆的就业实习实践系列行动

    迭代升级高校现有实习实践平台，在重点行业、重点领域企业打造一批具备职场体验、专业实习、毕业实习、岗位实习、就业见习为一体的综合性就业实习实践中心，全面提升高校学生就业实习实践质效。实施十万大学生职业体验行动计划，打造“职引未来”“求职训练营”“大学生看新重庆”等职业体验服务品牌，安排大学生到基层机关事业单位岗位实习，到先进制造业、生产性服务业实训，提升职业适应能力。持续扩大高校书记校长访企扩岗内涵，组织学生走入区县、走入园区、走入企业，开展“区县宣传日”“园区开放日”“职业体验日”等沉浸式活动，引导学生在沉浸式体验中增强“重庆认同感”，主动将个人职业规划融入重庆发展大局。

    六、打造多维立体的政策推送与宣传体系

    整合市级部门及各区县的留渝就业创业优惠政策信息，形成各类层次学生及各类型企业的优惠政策清单，按照重庆籍学生的户籍形成对应区县的优惠政策清单，依托我市24365智慧就业平台对学生层次、户籍和企业类型进行智能标注，根据智能标注将优惠政策清单精准推送至毕业生和企业。构建市—校—院三级政策宣传体系，通过线上线下结合方式，深入宣讲我市发展成就、产业优势及就业政策。依托春秋季大型双选会开展政策集中宣传周，结合“33618”现代制造业集群体系专场招聘会举办重庆企业宣传活动，指导高校在双选会、宣讲会中融入留渝政策宣传。联合主流媒体宣传留渝就业创业典型，发挥示范效应，增强毕业生对我市就业创业环境的认知与认同。

    七、建立分工明确统筹高效的部门协同联动机制

    依托高校毕业生就业工作专班，建立部门分工协作机制。市教委牵头，压实高校主体责任，严格落实高校“一把手”负责制，将留渝就业创业纳入年度考核，推动各校结合实际制定实施方案，完成市级下达的留渝目标任务；强化动态跟踪管理，建立毕业去向落实率、留渝率周通报制度，对进度滞后高校及时督导。市人力社保局牵头，定期召开联席会议，推进政策协同、资源整合与工作落实；统筹财政资源用于留渝就业创业扶持，引导企业深度参与人才培养；及时统计、调度各部门政策性岗位招录和各区县引才情况，建立周调度、月通报机制，实时协调解决堵点问题，确保留渝工作高效有序推进。

                                                 重庆市教育委员会办公室                2025年8月29日印发