羊自力代表：

您提出的《关于支持民办高校加强师资队伍建设的建议》（第0090号）收悉。经与市财政局、市人力社保局共同研究办理，现将办理情况答复如下。

一、关于民办高校高层次人才同等待遇问题。我市积极支持鼓励民办高校引进高层次人才，对符合条件的紧缺或高端人才，在福利性住房、落户、子女就学、特殊津贴方面与公办高校人才享受同等待遇，并通过“渝才荟”一体化服务平台，对人才创新创业全周期服务。

二、关于完善政府与学校分担教师待遇机制。我市已有较为完备的民办教育扶持政策，政策支持力度和资金总量均在全国处于前列。2023年，对民办高校的生均公用经费补助标准为1300元—2000元，另划拨民办高校发展专项经费5500万元，这两项补助共计近6亿元。同时，市教委指导民办高校统筹用好财政补助资金和学费收入等，合理确定教师工资待遇水平，督促学校依法依规为教职工足额缴纳社会保险、医疗保险，并依法对缴纳情况进行检查。

三、关于鼓励民办高校引进银龄教师发挥作用。市教委积极落实《国家银龄教师行动计划》（教师〔2023〕6号）和《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函〔2024〕4号）要求，广泛动员宣传，组织遴选一批优秀退休教师，面向各级各类民办学校，特别是民办高校开展支教、支研，帮助民办学校补短板、强弱项、提质量。对民办高校引进的专家、名师、领军人才等取得的成绩给予相应激励，并按规定将银龄老师数量纳入高校设置、中国教育监测与评价、学位授权审核、办学条件监测、评审评估等指标计算。

下一步，我们将认真研究吸纳您的建议，进一步优化完善民办教育有关支持政策，支持民办高校加强师资队伍建设，助力民办高校人才引进、师资培养。

重庆市教育委员会

2024年4月29日