2月11日，市教委召开机关处室及直属单位2024年度考核工作会，5家委直属单位、14个机关处室进行现场述职，其他直属单位和机关处室进行书面述职，市委教育工委书记、市教委主任刘宴兵主持会议并讲话。

刘宴兵指出，2024年，重庆教育发展走过了具有里程碑意义的一年，习近平总书记3次对重庆教育作出重要指示勉励，市委市政府高规格召开全市教育大会、签订教育部重庆市战略合作协议，教育强市建设实现了高起点布局、高标准开局。全委各级干部牢记嘱托、奋发进取，勇挑大梁、敢担重任，彰显了教育人的铁肩膀、硬脊梁、真本事。2025年，是教育强市建设的蓄势突破、整体跃升之年，要以正确考核导向引领干事创业导向，激励广大干部始终保持奋进者姿态、激发创造性张力，在纵深推进教育强市建设中同向共进、同频共振、同题共答。

刘宴兵强调，要聚焦“为什么考”，答好以考促干、以考促建的必答题。一要打造一面赛马比拼、比学赶超的“旗帜”。要严格对标市委、市政府“六区一高地”建设体系构架，紧扣奋力谱写中国式现代化重庆篇章新部署、新要求，以考督人、以考督事，推动打造更多“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的标志性成果。二要打造一把尺度公开、丈量公平的“尺子”。要客观、全面、历史、辩证进行评价，发挥考核彰显工作实效、精准识别干部、树立用人导向作用，让干部选任规矩看得见、结果看得懂、未来看得清。三要打造一支多跨协同、军团作战的“队伍”。通过将直属单位和机关处室一起述职，进一步强化交流、强化协同、强化跨界，加快构建团结协作、密切配合、共同奋进的良好态势，形成干事创业的浓厚氛围、良好生态和强大合力。

刘宴兵强调，要聚焦“怎么考”，答好考准考实、公平公正的应用题。一要挥好规范考核“指挥棒”。对组织负责、对事业负责、对同志负责、对自己负责，讲政治、讲正气、讲大局，正确行使民主权利，客观公正、实事求是的评价处室和干部。二要树牢实干实绩“风向标”。要注重在新时代教育强市建设的一线发现干部，要在促改革、谋发展、强创新、惠民生、保平安等重大任务中识别干部，持续提高干部考核工作的质效。三要正确看待考核“成绩单”。要对照考核结果，认真自我检视，不骄不躁、再接再厉，不甘落后、奋起直追，找准差距、改进提高，形成你追我赶、百舸争流的生动局面。

刘宴兵强调，要聚焦“如何用”，答好干字当头、唯实争先的发展题。一要坚守办好人民满意教育的初心。坚持以教育强市建设为己任，以钉钉子精神推动教育强市“规划图”向“施工图”“实景图”梯次转化；坚持以支撑“六区一高地”为导向，以教育之强夯实现代化新重庆建设之基；坚持以办人民满意的教育为根本，以教育之力厚植人民幸福之本。二要坚持办好人民满意教育的恒心。强化理论武装，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持调研开路解决问题；强化打法迭代，破除惯性思维、路径依赖，努力成为领导全市教育构建新发展格局的行家里手；强化改革创新，筹抓好重点改革牵引和改革系统集成，打造更多一地创新全域共享标志性成果。三要坚定办好人民满意教育的决心。干字当头抓落实，做到重点工作出彩、日常工作顺畅、底线工作扛牢；唯实争先抓落实，推动教育强市建设由起势转化为胜势；以上率下抓落实，一级带着一级干，努力打开事业发展新天地；党建统领抓落实，持续健全党建统领“885”工作机制，深入打造新时代“红岩先锋”变革型组织，加强干部队伍思想纪律作风建设。