一、集聚优质资源，构建集团办学格局。形成“高校+赋能联动”“名校+品牌带动”办学格局。2023年，科学城谢家湾学校签约落地，累计与北师大、华中师大、首都师大等合作共建学校15所。川外科中、大沙二小建成投用，新增学位5000个；中科启智幼儿园开园，北师大、华中师大附属学校等项目开工，实施58个维修改造项目、77个数字化建设项目。

二、深化课程改革，激发数字创新活力。顺应教育数字化变革大势，创新实施“五学课堂”教学范式，成立“五学课堂”教研组37个，打磨样本课3000余节，获中国教育学会重点课题立项，与教育部课程教材研究所共建“全国基础教育课程改革实验区”。2023年，新智慧教育改革经验入选国家数字化战略行动典型案例，项目入选教育部教学应用实践共同体名单，获评教育部“央馆人工智能课程”规模化应用试点区，入选全国新时代教育改革十佳典型案例。

三、坚持五育融合，打通学生成长链条。构建“1356”新智慧全人德育、“五全三化”新智慧美育体系，不断深化“新智慧体育”“新智慧劳动教育”场景建设。2所小学管乐团荣获教育部中外人文交流小使者器乐展示一等奖，1个小学中队被命名为2023年度全国红领巾中队，3名学生入选国家篮球队冬令营集训队，新增全国全市特色学校21所，学生参加市级以上活动获一等奖200余项，2名学生获全国奥林匹克竞赛金牌。

四、加大人才培育，建强教师发展路径。高规格开展寒暑假全员全学科全学段培训，举办大讲堂、大论坛等46场；遴选参加国培、市培等17期，6个全国名校长名师领航工作室研讨20次，培训干部教师1.9万余人次。编制实验区5年发展规划，派出优秀干部教师赴全国优秀实验区观摩学习、交流研讨20余次。

培育市级骨干校长1名、市级教书育人楷模1名、市“新时代好老师”2名、“新时代好辅导员”1名；金凤凰人才入库7名，区级智慧名师5名、学科带头人27名、学科名师47名、骨干教师206名、青年骨干教师240名、新秀骨干212名、最美教师87名、最美教育工作者15名。