江津区以“立足渝西南、服务大重庆、辐射周边省”为发展目标，精益求精铸品质，特色发展创品牌，全力打造职教聚集区和职教示范区，推动职业教育与经济的互动发展。

一是精准实施策略。成立以区长为组长的职业教育联席会议，定期研究职业教育事业，先后出台《加快职业教育发展》系列文件11个，为职业教育发展提供强有力的保障。区政府每年设立职业教育发展专项资金3000万元，支持职业教育发展，职业院校办学环境、教学条件得到极大地改善。每年设立职业教育发展专项资金发展职业教育，对学校招聘高校技能人才给予财政补助。

二是优化结构布局。通过土地优惠，税费减免等方式吸引6所高职学院和1所中职学校入驻江津;通过整合4所中职学校，将区内职校与专业布局进行调整，促进教育教学资源有效利用;通过新建片区成人教育中心5个，基本形成以公办职业院校为骨干、民办职业院校为补充，中等、高等学历教育与短期培训并存的多门类、多层次的职业教育办学格局。

三是创新引导机制。积极开展“政校企”“产学研”深度合作，促成津高校与企业建立“产学研”合作长效机制和生产实习基地50余个。出台《专利试点示范企业(院校)认定与管理办法(试行)》，对获认定的“专利试点院校”和“专利示范院校”按照申请发明专利件数补助工作经费，并在项目推荐、项目立项、项目服务上实行“三个优先”。成立“高校科技创新联盟”，搭建区域性创新工作平台，成功打造市级高校众创空间9个。全区职业教育稳健发展，办学各具特色。重庆交通职业学院紧紧围绕新能源及智能汽车两大产业链，科学构建专业群，与长安汽车等企业合作办学;重庆能源学院联合华为集团共同研发电梯智能数字平台，通过电梯物联网技术让电梯运行中潜在的问题得到预测并解决，研发项目转化成果效果明显。重庆工商学校的“园团互动”办学模式被教育部作为七大办学典型模式之一向全国推广。

四是强化育人模式。深入推进现代学徒制改革，3所职业院校试点工作全面展开，初步实现校企一体化育人。开展“五年制”高职人才一体化培养、中职与本科对口贯通“3+4”分段人才培养改革试点，探索构建高技能人才成长“立交桥”。推行“双证”融通培养模式，在职业教育中嵌入相应职业资格证书模块课程，推进“1+X”证书试点改革，全区近90%的职业院校毕业生获取 “双证”。职业院校学生专业技能过硬、品行端正，“江津技工”品牌日益彰显，学生中涌现出 “国务院政府特殊津贴获得者”“感动重庆十大人物”“全国五一劳动奖章”“巴渝大工匠”等杰出代表。

五是提升服务能力。积极发挥人才智力优势增强对地方经济社会高质量发展的推动力和贡献度。全区职业院校学生约三成留在本地就业，2010年以来，累计向区内工业企业输送优质技工5.5万人，培训产业工人2.5万人次，区内工业园区产业工人培训率达20%以上。职业院校坚持育训并举，累计培训各类人员45万人次，转岗再就业率达91%以上。富集的职教资源集聚了429余家规上工业企业进驻江津，其中世界“500强”企业中有18家来津投资。江津职教有效助推“江津制造”走向“江津智造”“精品制造”，带动江津工业增量提质升级。