重庆安全技术职业学院主动贯彻总体国家安全观，积极服务国家发展战略，立足建设工程行业转型升级需求与严峻安全生产形势，以工程安全类专业为突破口，创新构建“标准引领夯基础、模式创新强内核、实践赋能促转化、数字转型提质效”的现代学徒制人才培养体系，着力培养高素质技术技能人才。

一、标准引领，构建校企协同育人新机制。针对产教融合“合而不深”、校企合作“校热企冷”等难题，学校以标准建设破题，联合中冶建工集团等龙头企业，共建“订单班”，开发工程安全类专业中国特色学徒制机构准入标准体系和教学标准体系，涵盖岗位能力标准、课程标准、评价标准等核心文件。创新提出“双主体三层级”准入机制，通过企业资质认证、岗位能力评估、动态调整机制，实现校企资源精准对接，确保企业深度参与人才培养。目前，学校与中冶建工集团有限公司共建“现场安全工程师班”，并成功立项重庆市现代学徒制试点项目。建成重庆市级精品在线开放课程2门，重庆市“课堂革命”典型案例项目1项。团队教师荣获重庆市级奖励与荣誉10项，立项市级项目14项，发表教改论文43篇授权专利19项，出版教材6部。

二、模式创新，打造“五融四步”育人体系。学校创新“1+N”平台下“五融四步”人才培养模式，依托“1”重庆市安全职业教育集团下的中冶建工集团有限公司等“N”家行业龙头企业，协同构建“岗为标准、课为核心、赛为提升、证为评价、创为拓展”的五融合特色课程体系，双主体实施“识岗明培养目标、轮岗练工种技能、顶岗提管理能力、上岗化实际问题”四步进阶过程，实现学生从“基础知识”到“工种技能”、再到“综合应用”与“创新发展”的能力跃升。该模式培养的毕业生“守底线、懂施工、精安全、会管理”，就业率连续三年达99.8%，专业对口率96%，用人单位满意度98%。

三、实践赋能，重塑“三真三阶六步”教学场景。学校构建“三真三阶六步”实践教学模式，以“真场景、真项目、真任务”为载体，通过“课前知安、课中行安、课后创安”三阶递进，实施“备新知、析任务、讲标准、练技能、评成效、创智慧”六步教学法，创建双导师生态化课堂。依托虚拟仿真、数字孪生技术搭建沉浸式实训平台，强化“明规范、识隐患、能治理、有责任”能力培养，有效突破学生实践能力瓶颈。学生高度参与企业项目，完成高空作业安全防护方案设计、施工现场隐患排查等真实任务，年均配合完成企业项目百余项，岗位适应周期缩短60%。同时，将思政教育融入实践全过程，贯穿“以人为本、绿色环保、精益求精、创新奉献”主线，培养学生职业责任感。

四、数字转型，搭建智慧育人新平台。学校开发“青蓝慧”管理云平台，实现校企数据互联互通，线上线下双轨育人。平台集成师徒管理、过程监控、质量诊断等功能模块，覆盖200余家合作企业、800余名师生，累计生成学徒成长档案2000余份。通过大数据分析优化培养方案12次，形成“目标－标准－运行－诊断－改进”质量螺旋。平台实时监控学生轮岗期间的技能掌握情况，自动推送个性化学习资源。企业导师通过移动端APP完成技能考核与反馈，提升管理效率40%。此外，平台还支撑“学分银行”建设，实现学历教育与职业培训互通互认，累计为行业输送高素质技术技能人才2000余人。