重庆工程学院深入学习贯彻习近平总书记关于建设教育强国的重要论述，对标对表《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，创新落实新时代党的建设总要求和立德树人根本任务，紧紧围绕“党的领导全面加强、基层组织全面过硬、党建质量全面提升”目标，大力加强和改进党的工作，引领学校事业不断创新发展。

第一，强化创新机制，推动党的领导全面加强。一是“一个章程”确保政治核心。学校将坚持党的领导和依法治校有机统一，把党委地位作用、职责权限、参与决策机制和党务工作机构、人员配备、经费保障等写入《重庆工程学院章程》，保证了党委在学校的政治核心地位。二是“两个作用”确保功能到位。学校党委以政治建设为统领，一体推进党的各项建设，把政治领导作用和监督保证作用落实到办学治校全过程，为学校事业发展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。三是“三个规则”确保决策落实。按照中央“交叉任职、双向进入”要求，学校完善了理事会、党委会和校长办公会3个议事规则，明确三者之间的权责关系，形成相互融合、共商共建、协同发展的良好局面。四是“四项权力”确保政治方向。制定“1+3”规范性文件，强化分析研判、教育培训和阵地管理工作机制，把牢意识形态工作领导权。建立决策前集体研究、决策中充分尊重和决策后追踪评估的议事决策流程，把准议事决策参与权。建立党建工作“1+6”制度，实施 6 项党建质量提升计划，把实自身建设主导权。设置纪检监察、监事会、工会、教代会等组织机构，健全“四位一体”监督保障机制，把好重大事项监督权。

第二，强化基础建设，推动基层组织全面过硬。一是基层党组织全覆盖。党委设置了8个工作部门，下辖11个党总支、39个基层党支部。在校企合作、产教融合办学模式下创新设立创新创业园党委（非公经济党组织），同时在学生实习基地、公寓、社团、研究所等建立11个特设党支部，实现了党的组织和党的工作全覆盖。二是思政干部全到位。实施“六百”工程，二级学院党组织书记专职化100%、党政交叉任职 100%、教师党支部书记“双带头人”100%，专职辅导员、专职组织员、专职思政教师按规定100%配齐。三是育人平台全发力。实施“四个一”课程思政培育工程，构建党建引领的思政课程、课程思政、日常思想政治教育融合发展的思想政治工作体系。实施“三位一体”人才培养工程，有机融合学习、实践、创造三要素，建设德育、求知、健体、美育、劳动、双创6 大平台，五育并举，完善评价机制，形成党委统筹、部门协同、院系推动的人才培养体系。

第三，强化综合保障，推动党建质量全面提升。一是强化资源保障提质量。按照人均不低于1000元标准将党建经费纳入学校年度工作经费预算，全面落实思政教师、辅导员岗位津贴和兼职党务干部工作补贴。强化党建活动阵地建设，投入 100 余万元与“红岩联线”共建“红岩精神永放光芒”展厅、16 个学院党员学习中心、32 个校外党员实践教育基地、8 个大学生党员劳动教育基地，成立了“红岩精神重庆工程学院研究中心”。二是压实主体责任提质量。党建工作与学校中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，通过对基层党组织调研、党组织书记述职评议等加强对各级党政干部的综合考核评价，压实党建工作主体责任。三是聚焦示范引领提质量。按照“一手抓规范、一手抓示范”的工作思路，积极开展校级、市级和全国党建“双创”培育创建，学校立项建设2个校级党建工作标杆院系、4 个党支部书记工作室。学校是“重庆市首批新时代高校党建‘双创’示范高校”，1个党总支获批“全国高校党建工作标杆院系”，2个党支部获批“全国高校党建工作样板支部”。《光明日报》《中国教育报》《重庆日报》等主流媒体报道了学校党建工作。