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重庆城管职院“四个强化”扎实推进依法治校工作

日期: 2023-07-18
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重庆城管职院通过强化组织领导、强化建章立制、强化风险管控、强化法治宣传,不断完善法治工作机制、优化内部治理结构、健全风险防控体系、营造浓厚法治氛围,扎实推进依法治教、依法办学、依法治校,提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

第一,强化组织领导,健全法治工作机制。一是加强顶层设计。学校党政主要负责人抓法治工作,明确1名有法学专业背景的校领导分管法治工作,学校党委会、校长办公会定期研究部署依法治校工作,将法治工作成效有机融入二级单位事业发展绩效考核指标,构建上下联动、横向联动、一体贯通的法治工作体系。二是加强队伍建设。设立法治工作办公室法治科,选聘具有丰富高校法律事务经验的律师事务所为学校提供法律服务,建立1支法治工作联络员队伍、1个法治教育辅导员工作室,将依法治校工作延伸到基层。

第二,强化建章立制,优化内部治理结构。一是依法修订章程。2022年启动章程修订工作,征集意见建议39条,规范、科学地完成学校章程修订。二是完善制度体系。以章程为统领,完善学校规章制度体系,制定并严格落实学校《规范性文件管理办法》,建立校内规范性文件定期清理机制,常态化开展规范性文件废改立释工作。三是规范议事决策。坚持和完善党委领导下的校长负责制,印发议事规则文件2个,明确二级学院议事决策范围、原则和程序,进一步提升基层单位议事决策水平。

第三,强化风险管控,完善师生权益保护机制。一是严控合同风险。建设启用涵盖6条业务流程的学校合同管理系统,实现合同审批用印、分类编号、归档备案等全流程线上办理,健全合同管理风险防控体系。二是提升内控水平。聘请第三方机构开展内部控制评价,紧盯内部控制体系重点领域和关键环节,梳理风险清单,完善问题整改和监督问效机制。三是保护师生权益。学校制定师生违规违纪、申诉处理办法等6,充分发挥法律顾问和学校法治专业人才队伍作用,设置我为师生办实事信箱,每年为师生提供法律咨询200余次,切实保障师生合法权益。

第四,强化法治宣传,提高师生法治素养。一是打造法治宣传特色品牌。着力打造“1+2+N”立体化法治宣传矩阵。与高新区税务局联合打造金税文化博物馆可视化普法基地1个,立项税收普法教育基地;开展专项科研和专题微课2大专项行动,推进法治理论与实践相结合,推出马哥马姐系列专题微课和晓德普法宣传品牌,累计播放量已超过12万次。组织开展金融普法、三下乡法治教育实践、法治漫画大赛等活动,将法治宣传教育融入教学研究、融入育人实践、融入学生培养全过程。二是建立全员普法机制。坚持领导干部带头学法普法,近三年,学校中层以上干部共计278人次参加法治理论学习、旁听庭审;制定学校八五普法实施方案,结合重要时间节点,开展形式多样的普法活动,推动法治教育走心走深走实。

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