重庆理工大学坚持“四个”强化抓实“四大”工程扎实推进党外代表人士队伍建设
近年来,重庆理工大学认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,坚持“四个”强化,抓实“四大”工程,多措并举打造一支政治坚定、业绩突出、群众认同的党外代表人士队伍,引导他们为推动学校高质量发展、区域经济社会发展贡献力量。
第一,强化政治引领,抓实“夯基”工程。一是突出主题。扎实开展党史学习教育、“不忘初心、与党同心”主题教育和十九届五中、六中全会精神等专题学习,增强党外代表人士政治认同和思想自觉,筑牢共同思想基础。二是丰富形式。通过专题研讨班、报告会、座谈会、读书活动等形式,引导党外代表人士传承红色文化,赓续教育情怀,践行“为党育人、为国育才”初心使命。学校成功承办2021年重庆市高校诵读总决赛。三是注重提升。鼓励支持党外代表人士参加各党派举办的专题培训,接受政治教育。2021年,学校选派40余名代表人士到西安交通大学、井冈山干部学院、重庆社会主义学院等地学习提高。
第二,强化培养使用,抓实“育才”工程。一是抓好人才储备。加强知联会建设,健全党外代表人士动态信息库,确保发现及时、素质优良、数量充足、结构合理。目前储备党外后备人才50余名。二是合理使用锻炼。实施集体谈话、工作例会制度,支持和帮助民主党派基层组织选好配好班子,每年选派1-3名优秀党外后备干部挂职锻炼;在校内干部调整中大胆使用党外干部,安排充实到院、系等吃劲一线岗位上历练,为全面成长打下坚实基础。目前,学校处级干部中有党外干部21人、占比15.3%。三是加大政治安排。充分发挥高校党外代表人士相对集中的优势,积极物色、主动输送党外代表人士到区人大、政府、政协班子任职。目前,有全国政协委员1名,市政府参事1名、文史馆员2名;2022年举荐担任区科技局局长1名,人大代表、政协委员27名。
第三,强化平台搭建,抓实“汇智”工程。一是完善正向激励政策。出台“促进人才发展二十条”,引导他们立足本职争做“大先生”、科学家。近年来,党外代表人士承担国家级科研项目10余项,无党派人士陈旭被评为全国模范教师。二是畅通建言献策渠道。定期召开党外人士双月座谈会、情况通报会,听取他们对学校改革发展的意见建议。三是校地联动支持参政议政。学校将参政议政成果纳入科研绩效奖励,每年组织代表人士到区县专题考察调研,支持他们为地方事业发展献智献力。
第四,强化组织保障,抓实“聚力”工程。一是高位推动。学校党委加强对统战工作的集中统一领导,把培养选拔党外干部作为一项重要任务来抓,制定学校培养党外干部相关实施办法,确定建设目标并纳入二级党组织年度考核。二是协同推进。按照“统一规划培养、统一安排使用”原则,组织、统战、人事部门密切联系和协调,定期对党外干部培养选拔情况进行分析研究,将党外代表人士队伍建设纳入学校干部队伍建设和人才队伍建设总体规划。三是强化联系。落实校院两级党员领导干部与党外人士联谊交友制度,每位党员领导干部联系2-3名党外代表人士;坚持一对一相见、面对面沟通、心贴心交流,落实大走访大谈心,帮助解决实际问题,汇聚事业发展合力。