重庆青年职院多举措促进毕业生就业

日期：2020-06-11

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一是落实“一把手”工程。学院及时出台2020届毕业生就业工作实施方案，成立2020届毕业生疫情期间就业工作领导小组，由党委书记、院长担任组长，统一领导、部署毕业生就业工作。

二是实施“一对一”帮扶。学院全面摸排毕业生状况，对尚未就业毕业生，建立台账。组织二级学院、基层党支部、就业指导老师、辅导员等对尚未就业学生进行“一对一”帮扶，层层压实责任，真正了解学生就业需求，积极引导、推荐、帮扶其充分就业。

三是组织“空中双选会”。学院积极创新就业工作模式，加大网络招聘力度，组织空中双选会7场，为毕业生提供优质高效的就业服务。

四是广泛联系用人单位。主动联系校企合作单位、已建立用人合作关系的企业 520余家，提供岗位2900余个，做好与毕业生就业需求精准对接。

五是鼓励毕业生到基层就业。大力宣传“三支一扶”“西部计划”等基层项目计划，组织毕业生召开专题线上动员会，解析到基层就业的各种优势及发展方向，让更多毕业生能顺利到基层项目就业。

六是积极引导毕业生创业。利用创新创业网站信息平台、微信公众号平台等强化宣传引导创业；加强毕业生创业指导帮扶工作，专人帮扶毕业生积极自主创业，落实创业担保贷款，兑现创业补贴等措施。

七是加大专升本升学力度。鼓励更多毕业生进一步求学深造，努力让更多毕业生通过专升本考试进入本科院校学习。

八是动员毕业生参军入伍。召开毕业生入伍动员大会，鼓励毕业生，接受磨练，献身国防，让有意愿投身国防建设的毕业生顺利入伍。

九是精准帮扶困难毕业生。学院对家庭经济困难或残疾毕业生群体重点实时跟进帮扶，通过心理辅导、求职技巧强化培训、就业资讯重点推荐等，帮助困难毕业生406人次。

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