近年来，重庆城市管理职业学院聚焦立德树人，践行初心使命，坚持一体化构建育人机制、一体化推进育人工作，着力提升学校思想政治工作质量水平。

一是坚持系统设计，筑牢立德树人主基石。健全领导体制，建立完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责、全员协同参与的“大思政”工作格局。党委定期研究部署党建与思政工作，及时解决热点、重点和难点问题，推动党建思政与教学科研、管理服务同频共振。健全育人体系，出台《思想政治工作质量提升工程实施方案》，深入推进“五育并举”三年行动计划，制订实施“德育引领、智育发展、体育提质、美育怡情、劳育融通”五个专项方案。建成一体化睿德思想政治教育中心，开展校级“三全育人”示范学院试点，设立“课程思政”专项课题，以实践创新推动机制创新。健全参与机制，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“五育并举”大调研大整改，提高全员育人认识。完善绩效考核、岗位聘任管理办法，确保教职工育人情况在岗位说明书“写实”、绩效考核“兑现”、职称晋升和岗位竞聘“管用”，实现刚性约束向育人自觉转变。

二是坚持协同融合，建强立德树人主力军。打造“六要”思政课教师队伍，编制内配齐配强专任教师，全面落实生均专项经费和特殊岗位津贴。构建名师面对面交流、导师手把手指导、“青椒”肩并肩成长三大机制，搭建“1+3”人才培养平台，培育市级、国家级教学骨干和拔尖人才。深入推进思政课教师“四联系三融合”制度，强化队伍育人担当。推进重庆市市级重点思政课教学科研机构建设，2019年以优秀等级通过教育部团队项目验收。建强“三化”辅导员队伍，实施“春风行动”，落实辅导员“双重身份、双重管理、双线晋升”，实现职称评审“单列计划、单设标准、单独评审”。实施“领雁计划”，推动辅导员从“经验型”向“学习型”转变。实施“卓越工程”，搭建“五基”成长平台，促进辅导员“职业选择”向“事业追求”升华。建设德技同育专业课教师队伍，坚持师德为先，严格师德师风“一票否决”。全面开展“课程思政”建设，专业课教师经常性进班级、进公寓、进社团、进网络，与思政课教师同向同行，形成协同效应。

三是坚持德技并修，抓实立德树人主任务。突出理想信念教育，办好习近平新时代中国特色社会主义思想学习会，强化青年马克思主义者培养。实施“红色先锋成长计划”，引导学生走进革命先烈、坚定理想信念。深化全国文明校园创建行动，以“小细胞”激活“大文明”，增强社会主义核心价值观“进教材、进课堂、进头脑”实效。强化“劳动光荣、技能立身”理念，开展技能大练兵、竞赛大参与，近年来，学生获省部级以上奖励400余人次。设立技能大师工作室，组建跨专业实验班，建设“城市星光”众创空间，发挥好世赛美容集训基地引领作用。推进引匠入校、引匠入职，开展“走近大师、学习工匠”活动，教育学生定心、静心、专心。彰显责任担当，在新冠肺炎疫情防控中，广大师生积极参与、主动作为，创作快板《防疫控疾有妙招》，录制手语操《不放弃》，讲好思政第一课《在沉思中守候春天》，宣传抗疫知识，坚定必胜信心。组建“张夔战疫心理支持加油站”，20余名党员师生主动请缨，利用专业优势和网络平台，义务开展心理咨询、危机干预服务300余人次。