王世明代表：

您提出的《关于对边远区县教育事业发展给予更大帮助和支持的建议》（市五届人大五次会议第0752号建议）收悉。经研究办理，现将办理情况答复如下。

一、已开展工作的情况

我市高度重视中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划（以下简称优师计划）。依据《教育部等九部门关于印发中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划的通知》（教师〔2021〕4号），优师计划包括“国家优师专项和地方优师专项”。计划编制上，教育部统筹安排各省国家优师计划师范生招生名额，省级教育行政部门根据省域内定向县中小学教师培养补充需要，在核定的编制内统计并上报地方优师计划师范生招生计划。6所教育部直属师范大学承担国家优师培养任务，地方优师专项由中西部省级教育行政部门确定的本科层次师范院校承担培养任务。2021年我市共录取32名国家优师和505名地方优师。2022年我市将继续实施优师专项，为原14个国家扶贫开发工作重点县的中学补充紧缺和薄弱学科教师。目前，市教委已协同相关部门按照各区县教育行政部门商当地编办、人社部门后报送的需求下达了今年地方优师计划人数，共计256名。

2021年市级安排渝东南、渝东北区县专项资金53436万元，其中：巫溪县3406万元。为促进普通高中发展，市级安排专项补助区县，由区县统筹安排专项用于改善普通高中改善办学条件建设，2021年市级安排渝东南、渝东北区县专项资金17816万元，其中安排巫溪县720万元。

2021年，引才留才方面主要有3个举措：一是将高(中)等专科(职业)院校引进市外具备正高级职称的人员及渝东南、渝东北区县事业单位引进博士研究生等人才，列入年度”绿色通道”引才范畴。二是切实增强引才活动质效。择优将区县人才活动纳入“重庆英才大会”系列活动中。2021年重庆英才大会集中引进紧缺急需人才3319名，为历年最高，开展“百万英才兴重庆”等引才活动，引进人才5万余名。三是不断优化基层人才招募选拔机制。2021年招募“三支一扶”计划支教项目人员603人，实现在岗三支一扶人员培训全覆盖，帮助各类人才更好地适应基层工作需要。

二、下一步工作

我们十分重视您的建议，下一步我们将会同相关部门做好以下3个方面工作。一是根据巫溪县需求，适度倾斜，保证对师资薄弱区县紧缺学科教师的补充；同时，依据市政府“一县一策”要求，结合巫溪县实际情况，在教师培训、交流等方面适度倾斜。二是市级部门将继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升和普通高中改善办学条件项目，改善边远地区办学条件，在分配资金时继续给予倾斜支持，促进边远区县义务教育优质均衡和普通高中高质量发展。三是继续做好引才留才工作。举办“2022重庆英才大会”“百万英才兴重庆”系列引才活动，结合区县发展需求，选择一批区县作为示范试点，探索建立“一区一城多点”引才联盟。做好每年“三支一扶”人员招募工作，鼓励和引导高校教育专业毕业生投身基层教育事业，助推边远区县教育事业发展。

重庆市教育委员会

2022年4月27日