渝教提函〔2020〕126号

谭净委员：

您提出的《关于深化高等教育改革，助推大学毕业生就业的建议提案》（市政协五届三次会议第0367号提案）收悉。感谢您对教育工作的关心。经研究办理，现将办理情况答复如下：

高校毕业生是国家的宝贵人才。做好高校毕业生就业工作，对于打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会具有重要意义。市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作，将高校毕业生就业工作作为重中之重，并就扎实做好“稳就业”工作，落实“保居民就业”任务提出明确要求。市委教育工委、市教委严格按照党中央、国务院和市委、市政府决策部署，会同市人力社保局等市级相关部门，加强工作统筹，创新工作举措，狠抓工作落实，推动高校毕业生更充分和更高质量就业。

您在提案中提出的意见建议针对性强，对于深化高等教育教学改革，促进高校毕业生更充分和更高质量就业具有很好的指导意义。下一步，我委将会同市人力社保局等市级相关部门，认真研究和吸纳您的意见建议，进一步完善工作措施，加大工作力度，重点做好以下工作：

一、加强思想引领，切实做好学生教育引导工作

全面贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，关注当代大学生的所思、所忧、所盼，将思想引领融入课堂教学、融入学生活动、融入日常生活，教育引导学生把个人学习和成长成才同民族复兴的宏大目标结合起来，帮助他们树立正确的人生观、价值观、成才观和择业观。特别是利用在抗击新冠肺炎疫情中涌现出来的先进人物的鲜活事例教育学生，让他们懂得中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，激发学生的爱国热情。切实加强毕业生就业指导，转变毕业生择业观念，引导他们主动服务国家战略和我市“八项行动计划”“三大攻坚战”，主动到基层、到西部、到边远艰苦地区建功立业。

二、完善就业情况年度报告制度，进一步健全就业反馈机制

发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。我们将加大研究力度，进一步完善高校毕业生就业质量年度报告制度，科学合理制定报告编制规则和统计指标，规范毕业生就业数据来源，客观反映毕业生就业创业状况和特点。建立健全就业、招生、教务等部门联动的组织架构，加强与第三方机构合作，充分发挥互联网、大数据在反馈过程中的重要作用，建立顺畅的反馈渠道，加强对高校毕业生就业状况的跟踪调查与反馈，以反馈结果推动学校招生和人才培养改革。目前，我委及全市高校已建立了对外发布高校毕业生就业情况年度报告制度，每年12月31日前，我委在官网发布全市高校毕业生就业情况报告，各高校通过学校网站、微信公众号等渠道发布本校毕业生就业情况年度报告，主动回应社会关切，接受社会监督。

三、优化学科专业结构，促进人才培养与社会需求有效对接

以新专业申报工作为切入点，结合我市经济社会发展需求和全市高校各专业毕业生就业情况，编制发布2020年新专业设置指南，围绕“大数据智能化”乡村振兴“家政”“大健康”等重庆经济紧缺、急需的产业，按照专业设置程序，引导学校通过“去库存、强发展、补短板”，优化专业结构，设置符合我市经济发展需求的相关专业，撤销过时、陈旧专业，提升专业服务产业的能力并形成特色专业集群。近几年，全市高校适应市场产业发展和市场对人才需求变化，积极主动优化专业结构，增加电子信息大类、装配制造大类和交通运输大类办学点，服务好我市重点产业发展，为我市大力发展大数据、人工智能、智能制造产业提供人才支撑。近两年，全市本专科共撤销了旅游管理、文秘等专业点102个，新增数据科学与大数据技术、云计算等专业点326个，其中2019年新增设大数据智能化本科新专业28个，高职新专业67个；招生指标向大数据智能化相关专业倾斜，截至目前，我市本科院校智能类专业在校生人数超过17万人。

四、深化高等教育改革，提高人才培养质量

坚持立德树人，把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务。加快实施一流学科专业建设专项，浓厚学术氛围，着力培养创新型拔尖人才，评选市级一流专业350个，入选国家一流专业111个。持续推进以研究生教改项目、科研创新项目、优质课程、案例库、联合培养基地、导师团队为核心的研究生创新计划，提高研究生人才培养质量水平。坚持以本为本，实施重庆市高水平本科教育建设专项行动计划，实施“六卓越一拔尖2.0计划”，修订人才培养方案，建设了一批立足重庆、面向西部、辐射全国的精品在线开放课程，创新考核评价方式，培养更多社会需要的拔尖创新人才。开展教育教学大讨论，实施“课程革命”，启动青年教师教学大赛，加强对教师的培训，引导教师深化教育教学改革，提升教师育人能力和水平。深入推进产教融合、校企合作，切实提高高职高专毕业生专业技能和职业能力。组织实施好市级和国家级大学生创新创业训练项目和大学生创新创业大赛，全面提升毕业生的创新精神、创业意识和创新创业能力。

五、深入挖掘潜力，努力拓宽就业渠道

抓住成渝地区双城经济圈建设机遇，加强与两江新区、高新区和经开区等园区的沟通联系，深化高校与企业、行业合作，积极组织高校到园区开展校企交流推介活动，加强人才供需对接，为企业复工达产送人才，为高校毕业生就业搭平台。组织实施好“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等基层就业项目，落实好硕士研究生和普通高校专升本扩招工作，鼓励支持高校毕业生应征入伍，促进毕业生多渠道就业和升学深造。结合疫情防控要求，充分利用国家、市级、高校就业网络平台和社会招聘网站，分层次、分类别组织开展各种类型线上招聘活动，并建立信息审核机制，确保招聘单位及岗位信息真实有效。

六、强化服务保障，提高就业指导服务水平

全面加强职业生涯规划和就业指导课程建设，举办大学生职业生涯规划大赛、大学生模拟职场招聘大赛等活动，增强学生职业技能和职业能力，提高毕业生就业竞争力。加大就业指导工作人员培训力度，对高校就业指导工作人员分类别、分层次、分批次进行培训，提高就业工作人员能力和水平。采取“互联网+就业”新模式，多渠道、点对点发布和推送就业信息，为毕业生提供匹配度更高、更加精准有效的岗位信息。会同市人力社保局建立重庆市高校毕业生就业创业服务平台，全面整合人力社保、教育部门人才供需资源信息，为高校毕业生就业和企业选拔人才提供更加便利、高效的优质服务。目前，全市高校均开设了就业指导课程，对低年级学生着重进行职业生涯启蒙，对高年级学生着重提升职业素质和求职技能。同时，建成重庆市就业创业指导专家库，现有就业创业指导专家202名，其中，高校教师102名，企业专家100名，努力打造一支多元化、专业化、专家化的就业指导教师队伍。

七、强化督查核查，切实加强就业统计管理

近年来，我委连续下发多个文件，要求全市高校严格执行就业统计标准，科学、准确认定毕业生就业材料，坚决禁止数据造假，务必确保就业数据真实有效，并通过发送短信、拨打电话、实地核查等多种方式，加强对高校毕业生就业情况的核查，取得了一定成效。下一步，我们将按照您的建议和教育部有关文件要求，落实就业统计工作责任制，严格落实教育部统计工作“四不准”要求，指导督促全市高校加强对二级院系提交的就业材料规范性和真实性审核，确保信息无误。建立就业数据周报制度，对高校毕业生就业情况进行动态监测，及时掌握高校毕业生就业变化情况。建立以毕业生为主体的就业状况核查机制，对毕业生就业真实性和高校遵守教育部“四不准”规定情况进行核查，对学生反馈有问题的信息，建立台账，逐条核查，要求学校及时整改，对发现弄虚作假的，将依纪依规严肃追责问责。

重庆市教育委员会

                                  2020年5月23日