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重庆工业职院多举措推动扶贫攻坚工作
发布时间:2019年10月12日

一是培养高技能型人才,高质量就业改变家庭。立足学校区域经济社会发展需要和学校办学特色,主要为装备制造、汽车、电子信息和现代服务业培养高技能人才。每年为社会输送5000多名行业所紧缺的一线高技能人才。在毕业学生中,约70%的学生来自农村或偏远地区,约35%的学生为建卡贫困家庭,学生在校期间,学校通过发放国家助学金、奖学金、社会助学金等方式资助学生完成学业,确保无一名学生因为贫困而辍学。

二是培训农业职业经理人,撒下乡村振兴种子。学校瞄准乡村振兴人才需求,组织科技人员和教师“走田坎”“访农户”“进农企(合作社)”,充分发挥学校“双师型”师资团队优势,以真实案例导入,用沙盘实操模拟运营,采用理论实践一体化教学方式,提高培训的针对性、规范性和有效性。充分运用“互联网+”构建农业经理人学习“教学资源库”,“线上线下”教学学习,持续“培训后服务”。学校先后面向重庆38个区县和四川达州开展10余期农业职业经理人系统培训,培养近500名“既懂农业经营又懂农业技能的优秀农业职业经理人”,为发挥精准扶贫、助力乡村振兴、推动区域现代农业高质量发展提供强有力人才智力支撑。

三是深化农村电商经营辅导,让农产品走出大山。通过“送人才到村”和“请村民到校”相结合方式,着力吸引、培养、储备农村电商人才。学校向江津区“送去”3名骨干人员,分别任3个村的第一书记,从而搭建起电商培训与学校的“桥梁”。组织学校电商专家团队,深入村里调研、动员村民创新销售模式,捐赠电脑等设备搭建电商运营环境,并免费把有意向的村民请到学校系统培训,“手把手”帮村民开网店、做“装修”、上架商品,开起多家网店。

四是农民工就业技能培训,使就业更具竞争力。学校依托国家级高技能人才培训基地、中华全国总工会职工培训示范点、国家示范职业技能鉴定所和多个市级培训项目基地等平台,紧密对接30余个区县、100多家合作企业,围绕物业服务、机电一体化技术、焊接技术、建筑技术等就业需求旺盛的岗位,广泛针对下岗工人、农民工和社会人员开展技术技能培训、技能鉴定等工作,为农村剩余劳动力转移“赋能”。近3年累计培训、鉴定认证近1万人次。

五是专家博士团科技下乡,千亩野生猕猴桃变身“摇钱树”。发挥学校专家教授博士等科技人才优势,开展“科技下乡扶贫”活动,因地制宜用好当地资源,有效助力深度贫困地区打赢脱贫攻坚战,科学实现农村产业振兴。学校充分发挥重庆市级科技特派员、猕猴桃科技特派员团队首席专家刘兰泉教授的作用,组织环境资源、土壤学、植物营养学等方面的专家、博士,组建成“专家教授博士帮扶团”,对口开展巫溪县天元乡“野生猕猴桃”种植技术指导扶贫工作,为天元乡产业扶贫提供了重要支撑。

六是发挥示范辐射作用,帮扶10所学校高质量发展。充分利用学校优质资源和先进的教育教学理念,通过资源共享、师资互派、学生互换等方式,帮带重庆、云南、贵州的4所地处偏远、基础薄弱的高职院校,通过对口指导、师资培训、合作办学等方式,扶持重庆南川、云阳等5所中职学校。学校还直接对口帮扶武隆后坪村等3个贫困村,通过捐赠电脑、投影仪等组建数字图书馆,捐赠图书组建农村阅览室,捐赠桌椅床铺等改善农村校舍条件等方式,积极改进贫困地区的教育和文化现状,让贫困地区的孩子和村民通过“互联网”看到外面的世界,享受优质信息资源,改善信息封闭现状。

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