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重庆城市职业学院扎实推进师德师风建设
发布时间:2019年05月16日

重庆城市职业学院认真落实习近平总书记“四个统一”要求和关于新时代教师队伍建设有关精神,提升师德师风建设各项工作的规范化、科学化、精细化水平,着力建设政治素质过硬、业务能力精湛教师队伍。

一是突出政治把关,着力提升教师思想品德素质。严把入口关,将“坚持正确政治方向”作为教师引进首要条件,制定 “三全育人”实施方案,形成“一体化育人”体系,实施“课程思政示范教研室”建设计划,坚持每月1次政治学习、1次主题党日教育活动,提高教师政治站位,深化思想认识,提升思想觉悟、师德素养。

二是突出组织保障,着力发挥各级党组织作用。制定《重庆城市职业学院师德失范行为处理办法》,成立师德师风建设工作领导小组,构建“学院党委—二级院系党组织—教师党支部”三级工作格局,落实主体责任,着力政治把关,发挥政治功能,强化日常管理。构建多方参与的师德考核体系,把师德考评作为职务评审、职称评定、岗位聘任、表彰奖励等首要标准贯穿始终,实施师德“一票否决”制度,对有违师德的行为零容忍。

三是突出榜样力量,着力加强典型宣传与监督考核。定期开展“最美教师”“我最喜爱的辅导员”等各类评选活动,营造崇尚师德、比学赶超的文化氛围。充分利用教师节等节日表彰优秀教师、优秀辅导员、科研先进个人、优秀教育工作者和优秀教学团队,树立先进典型,集中宣传优秀教师典型事迹,充分发挥榜样示范作用。利用学校主页、官微、宣传栏,推送各级有关师德建设工作文件、系列文章及师德典型事例,引导教师将师德师风要求内化于心、外化于行。

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